3級FP過去問解説 問18　2019年1月実技（資産設計）

翔平さんは、病気やケガで働けなくなった場合を考え、健康保険の傷病手当金についてＦＰの成田さんに質問をした。健康保険（全国健康保険協会管掌健康保険）の傷病手当金に関する成田さんの次の説明のうち、最も不適切なものはどれか。

１．「傷病手当金は、休業１日につき標準報酬日額の４分の３相当額を受け取ることができます。」

２．「傷病手当金は、療養のため連続して３日間休業した場合に、４日目以降の休業した日について受け取ることができます。」

３．「傷病手当金は、療養のため労務に服することができないことが支給の要件とされ、入院に限らず自宅療養であっても受け取ることができます。」

健康保険の傷病手当金に関する問題です。

１．は、不適切。健康保険の傷病手当金の支給額は、休業1日につき、支給開始日前12ヶ月間の各標準報酬月額の平均額×30分の1×3分の2相当額です。
（平成28年3月31日までは休業1日につき標準報酬日額（休んだ日の標準報酬月額の1/30）の３分の2でしたが、平成28年4月1日以降は上記の取扱いとなりました。支給開始直前の報酬額ではなく、1年間の平均で算出されるようになったため、より実態に即した支給額になったともいえます（出産手当金も同様）。）

２．は、適切。健康保険の傷病手当金を受けるには、ケガや病気で休んだ日が3日間連続すること（待期）が必要で、４日目以降から手当が支給されます。

３．は、適切。健康保険の傷病手当金は、業務外の病気・ケガで働けない（給与が支給されない）場合に支給され、待期期間・傷病手当の支給期間ともに、自宅療養期間や病後の静養期間についても算定対象となります。

よって正解は、１

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